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代吸收支付国外授权金、服务费的扣缴税额4
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补习班、安亲班、幼儿园,除有正职老师带班之外,在多元化的教学之下,亦会聘请钟点老师负责才艺、运动、棋艺、音乐、语言...等的教学,而钟点老师也会在各园所之间来回跑班。然而,钟点老师所获取的报酬,应属执行业务收入之稿费(9B),还是兼职薪资所得(50),众说纷纭、莫衷一是;但两者在补习班的二代健保自负额与扣缴责任,以及钟点讲师个人二代健保扣费门槛与税赋上的免税额,都有不同的规范。依据台财税第14917号函之规定,钟点老师的奖酬,究竟属於稿费(9B),还是薪资所得(50),有著清楚的界定:一、稿费(9B):身分具针对性:专家、学者讲述具针对性:专题之演讲给付方扣缴责任:单次给付超过2万,预扣10%税金给付方自缴二代健保:无给付方代扣二代健保:单次给付达2万,预扣补充保费讲师之所得税:稿费(9B)一年18万免税案例:幼儿园的园方,请大学教授,为幼儿家长举行三小时的专题演讲,分享学龄前儿童的心理成长二、兼职薪资所得(50):钟点费身分不具针对性:授课人员(不受限於必须是教授或教员)讲述不具针对性:训练班、讲习会,或类似之活动给付方扣缴责任:单次给付逾薪资扣缴税额表之最低门槛,预扣5%税金给付方自缴二代健保:有;(给付薪资-受雇员工健保投保金额)*补充保费费率给付方代扣二代健保:单次给付达基本工资,预扣补充保费讲师之所得税:可减除薪资特别扣除额案例:幼儿园的园方,请跑班老师,定期每周三下午,教幼儿员学生下围棋由此可知,补习班、幼儿园之钟点老师的报酬,应属兼职薪资所得(50)居多。再者,补习班是否需要为钟点老师投保社会福利保险,包含:就业保险、职业灾害保险、劳工保险、劳退金提缴,则需看补习班、幼儿园与钟点老师之间的关系,是雇佣关系,还是委任关系而定,前者则须依法完成纳保。 相关细节与说明,欢迎参与以下研讨:【私人补习班、幼儿园、安亲班之税赋申报】...more【员工薪资扣缴、劳健保与二代健保扣费与申报】...more【二代健保解析与说明】...more 参考资料:翰鼎会计记帐士事务所注:请尊重本人之智慧财产与著作权,请勿复制、转贴、抄袭於公开与非公开资讯、引述於非校园内之学术用途或以各形式为下载、出版之用,若经发现将寻求法律的必要保障。若需引用请详细载明出处与来源,谢谢您。   https://www.uniore.url.tw/cn/hot_502036.html 补习班、幼儿园之钟点老师的所得性质与二代健保 2026-01-01 2027-01-01
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当我国境内组织,支付外国个人或营利事业『所§8条中华民国来源所得』,且该境内所得来源,又属於所§88条:应扣缴所得之时,给付组织即应就支付所得来源,扣缴税金,并於十日之内,完成扣缴申报的程序,由此可知,境内组织的责任,是可想而知的沉重,故给付方又被称为扣缴义务人;但若不符合所§88条之应扣缴所得项目时,则由外国个人或营利事业,自行结算申报,给付方则无需就源扣缴。

其中,扣缴税率,也会因为所得性质的差异,而有所不同,包含:

一、薪资所得;6%(未逾基本工资1.5倍);或18%
(逾基本工资1.5倍)

二、营利所得:20%(大陆股东);或21%(非大陆股东)

三、执行业务收入、利息收入、租金收入、权利金收入...等:20%

就以支付权利金为例,理论上,如果支付外国人或营利事业的权利金是NTD100万的话,给付方仅能汇出NTD80万,另外,预扣NTD20万的税金,给付方需再给付之日起,十天之内,完成扣缴申报的程序。

虽然,对於外国人或国外营利事业来说,在台湾预扣的NTD20万税金,可以在其所属国抵扣应纳税金;然而,实务上,收取权利金的外国人,多半会要求境内给付企业,必须给付净额NTD100万,并
代为吸收扣缴税金

是故,给付方则需还原加总(Gross Up),以便计算出正确的扣缴税基。还原加总的恒等式,如下:

税基=实拿净现金+扣缴税率*税基

X=100万+20%*X

X=125万


代吸收的税金=125万*20%;为25万

换句话说,境内组织在给付NTD100万给国外后,十天之内,必须将代吸收的NTD25万扣缴税金,缴纳国库并完成申报程序;若应扣缴未扣缴、应收报未申报,给付方都将承受相关罚则;也就是说,给付方只有以下三种结果:

一、给付方尽力与外国人或营利事业,达成就源扣缴(Withholding Tax)的共识

二、给付方倒算还原加总(Gross Up)后,计算代吸收的预扣税金

三、给付方未依法完成扣缴与申报,承受违法的罚款与风险




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【支付外国人、外国企业之就源扣缴解析...more

各类所得扣缴申报...more


参考资料:
翰鼎会计记帐士事务所


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