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诊所与医师税务
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合伙医师:来自诊所的各项所得之性质与申报4
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近年来,心理谘商所的成立,已越来越方兴未艾,由此可知市场的蓬勃与需求。一般而言,心理师所成立的心理谘商所,主要的收入来源为个人执行业务收入,而其主要税赋,可细分为以下数项: 一、印花税收取谘商之执行业务收入并开立收据,本应缴纳印花税(4/1000);而缴纳的方式,包含:印花票贴或是税捐申报总缴,都可行。前者的方式,需要贴花与销花,并留存相关轨迹但无须申报,而后者,则需两个月申报总缴一次,作业上比较方便,但多了申报程序,这两者均各有其优点。二、各类所得扣缴申报谘商所若有支付境内个人薪资、租金...等费用,甚至支付境外广告费、平台费、外国授权金...等,都需办理各类所得扣缴申报,若是支付境内税务居民,需在每年一月底之前,完成申报即可;但若是支付跨境电子平台费用的话,则必须在十天之内完成扣缴申报,时间压力相对会比较急切。三、所得税(执行业务收入)而每年五月,谘商所尚需结算上一个年度的执行业务所得,并入心理师个人综所税之中,再完成个人综合所得税的申报;而结算方式,包含:依财政部颁布费用率,或依帐载核实数结算,二择一即可。前者的结算方式,相对容易且方便,而后者的申报方式,则比较符合真实的营运状况。然而心理谘商所,主要赚取的是心理师个人的执行业务收入,但非属执行业务收入的销售额,例如:心理谘商所用的辅具销售、心理师的线上录播课程、心理谘商所用的绘本或书籍销售、调节心灵的音乐或牌卡...等周边商品,均含营业税的因子,故该类销售额应开立发票,并申报缴纳营业税,而非给予谘商所的收据。换言之,销售非属心理谘商所执行业务收入的周边辅具或商品,须依法申报缴纳营业税,故运营该类周边时,尚有以下各选项可多所考量,包含:一、办理税籍登记,并依法开立发票二、申请公司、行号,并依法开立发票但若经营该类销售额,并未有开立发票并申报缴纳营业税的话,将产生营业税漏未申报的相关罚责,需多所留意再三。相关细节与说明,欢迎参与以下研讨:【线上 - 心理谘商所(谘商顾问公司)之税赋解析】...more参考资料:翰鼎会计记帐士事务所注:请尊重本人之智慧财产与著作权,请勿复制、转贴、抄袭於公开与非公开资讯、引述於非校园内之学术用途或以各形式为下载、出版之用,若经发现将寻求法律的必要保障。若需引用请详细载明出处与来源,谢谢您。 https://www.uniore.url.tw/cn/hot_528384.html 心理谘商所的税务解析:厘清执行业务收入与营业税差异 2026-01-01 2027-01-01
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联合执业的诊所,由各合伙医师们,依出资比例共同合资经营,然而对合伙人而言,源自诊所的所得,应该算是薪资所得,还是执行业务所得?这可就以下的几项态样,来判断其所得的性质。

一、依合约共同约定的合伙人月薪
依据执行业务所得查核办法§18的规定:联合执业的诊所,得在合伙契约上载明,各合伙人共同约定,且合乎同业水准的薪资金额。这项所得来源,性质属於薪资所得(所得扣缴类别50):
(一)扣缴申报
当给付金额超过门槛以上,应按薪资所得税额表查表,或以超过NTD四万为门槛预扣5%税金,并於次月十日之前缴纳,同时,在隔年一月底之前,将明细申报给国税局。
(二)全民健保
原则上,各合伙人的全民健保,应依该项薪资所得,作为应有的纳保级距,但实际上,仍要判断是否已有比最高薪员工的纳保级距更高。
(三)免税额:纳入当年度的薪资特别扣除额中,定额扣除。

二、依合约共同约定的合伙人奖金与红利
这项所得来源,性质亦属薪资所得(所得扣缴类别50):
(一)扣缴申报
若单次给付金额超过薪资所得税额表的最低扣税级距,即应预扣5%的税金,并在次月十日前完成缴纳,同时,在隔年一月底之前,申报明细给国税局。
(二)二代健保
若合伙人领取的奖金红利,当年度已累积超过全民健保纳保级距四倍以上的话,则应扣取二代健保的补充保费,并在次月底之前完成缴纳,同时,於隔年一月底之前,申报明细给健保局。
(三)免税额:纳入当年度的薪资特别扣除额中,定额扣除。

三、依合约所载之比例所分配的诊所盈余
这项所得来源,性质属於执行业务所得
(所得扣缴类别9A):
(一)扣缴申报
实属诊所结算执行业务所得后的盈余分配数,故并无扣缴凭单;故由各合伙人依出资比例,领取所分配到的盈余之后,再自行计入个人综所税并依法完成申报与纳税的程序。
(二)二代健保
依各合伙人出资比例所分配的诊所盈余,属执行业务所得;若单次给付超过NTD二万,应预扣二代健保的补充保费,并於诊所盈余分配(五月)后的次月(六月)月底之前,代缴给健保局;
同时,於隔年一月底之前,完成明细的申报。
(三)免税额
无论诊所是依部颁费用率,亦或是帐载核实数申报执行业务所得,执行业务收入相关的费用均已扣除,不可在诊所盈余分配之后,再行减除执行业务的费用标准。


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