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报名，请按连结 ↑ 一、财务报表介绍与说明 (一)损益表 (二)资产负债表 (三)现金流量表 (四)业主权益变动表二、解读损益表 (一)解读本业的经营成果 (二)解读成本、解析报废与盘损、解析产品之品质 (三)解读营业费用(行销预算、人力资源、财务支出) (四)解读业外变动风险(业外收益、业外损失) (五)解读获利能力 (六)损益表的解读盲点 (七)个案分析与说明三、解读资产负债表 (一)解读资产(流动资产、固定资产、其他资产) (二)解读负债(短期负债、长期负债、其他负债/股东往来) (三)解读净值(资本、本期损益、累积盈亏) (四)解读公司每股价值 (五)资产负债表的解读盲点、表外风险 (六)个案分析与说明四、解读现金流量表 (一)解读营运活动之金流 (二)解读投资活动之金流 (三)解读融资活动之金流 (四)个案分析与说明五、基础财报分析 (一)共同比分析 (二)趋势比分析 (三)财务比率分析 1.财务结构分析 2.偿债能力分析 3.现金流量分析 4.获利能力分析 5.经营能力分析 (四)个案分析与说明六、财务报表与税务报表的差异 (一)暂时性差异 (二)永久性差异 https://www.uniore.url.tw/cn/hot_513067.html 线上-看懂财务报表：基础财务报表分析 2025-04-11 2026-04-11

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报名，请按连结 ↑ 一、办理税籍登记的必要(一)网路销售商品或劳务，办理税籍登记要件(二)没办税籍登记的电商、团购主的查核爆点(三)税籍登记、行号登记、设立公司比较分析二、一人商行的应注意事项(一)如何预判商行名称是否重复(二)哪些营业项目需要申请特许(三)如何判断地址可否登记商行(四)如何决定商行的出资额 (五)如何办理进出口厂商登记(六)未开立商行帐户的风险三、一人商行的劳健保(一)商行负责人可否在工会加保劳保、灾保、健保(二)该如何安排商行负责人的退休金(三)该如何判断、调整商行负责人投保级距(四)若仍有正职，一人商行如何处理负责人劳健保四、一人商行的营业税申报(一)申请免用统一发票的要件、优胜利弊(二)免用统一发票的营业税与节税解析(三)商行需开立开票的要件与营业税申报(四)哪些支出可抵营业税? 哪些不行?(五)从国外进货或Hand Carrying没报关的风险(六)没有销项进项，如何申报营业税?(七)三大类可退营业税的态样五、一人商行的各类所得扣缴申报(一)该如何发薪资给自己?(二)房东要求代吸收税金与二代健保，该如何计算？(三)免用统一发票之商行的漏未扣缴案例(四)付款给会计师、律师时，要注意哪些事情?(五)付款给外国电商平台、平台广告费时，该如何处理?六、一人商行的所得结算(一)免用统一发票商行的所得核定方式(二)如何抉择商行所得的申报方式(书审、查帐)(三)哪些费用有税上的限额? 该如何处理?(四)商行盈余与个人所得之间的连动七、一人商行的商业治理(一)商行转换为公司的抉择点(二)商行是否可计算每股价值(三)免用统一发票仍漏税的疑虑(四)免用统一发票改使用发票的报税解析 https://www.uniore.url.tw/cn/hot_431827.html 线上 - 一人商行(行号)创业与营运完整攻略 2025-04-11 2026-04-11

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报名，请按连结 ↑一、公司设立与行号登记 (一)承担责任的差异 (二)税赋规划的差异 (三)出资转让的差异二、公司组织的比较 (一)有限公司 VS 股份有限公司之差异 (二)侨外资 VS 台湾分公司之差异 (三)有限合伙组织分析 (四)闭锁性(股)公司之分析 (五)登记程序与应备文件说明三、公司治理与应注意事项 (一)公司一股价值的评估 (二)股权、股份、股票的差异 (三)无面额股票对经营权的保障 (四)公司资金运用限制 (五)兼职与竞业的限制四、企业税赋概要-营业税 (一)营业税：计算方式 VS 申报时间 (二)营业税：退税时机与条件 (三)营业税：不得扣抵说明 (四)营业税：比例扣抵解析五、企业税赋概要-营所税 (一)营所税：申报方式 VS 申报时间 (二)营所税：财务与税务不一致分析 (三)营所税：超过费用限额剔除问题 (四)营所税：未分配盈余加徵税赋六、企业税赋概要-各类所得扣缴 (一)各类所得(薪资、租金...等)扣缴应注意事项 (二)各类所得扣缴之预扣所得税解析 (三)各类所得扣缴之给付国外服务费 (四)各类所得支付明细之整理与计算七、其他法令规范 (一)员工之劳保、健保、退休金...等法令规范 (二)二代健保说明 (三)中小企业主应该注意的其他法令问题 https://www.uniore.url.tw/cn/hot_431826.html 公司设立、税务与创业应注意事项 2025-04-11 2026-04-11

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报名，请按连结 ↑壹、创业者所设立各式法人组织的差异一、有限公司 VS 股份有限公司的组织差异二、闭锁型股份有限公司、有限合伙组织说明与解析三、各式法人组织的适用状况贰、创业者的创业治理一、股东 (一)资本与净值问题： 1.登记资本 VS 实收资本的意涵 2.无免额股票的优势与适用状况 3.股权转让的限制与股票印制的考量(股权、股份、股票的差异) 4.特别股：特定事项否决权特别股、复数表决权特别股 5.发起设立与募集设立的差异与应注意事项 6.增资应有的程序与应注意事项 7.公司资本形成的真实必要 8.公司资本形成的方式(现金、技术股、债权转增资…等) 9.公司资金的使用限制 10.公司目前一股值多少？如何计算？(面额、净值、价格) (二)股东会与股东权利义务： 1.股东会的召集程序与决议方式 2.特别决议与普通决议适用要项 3.股东常会的重要性与必要性 4.股东会决议得撤销与决议无效 5.股东的责任与介入公司经营的限制 6.少数股东的发声方式与程序 (三)员工认股 1.员工认股时间与认股之后的问题 2.员工离职前转回股份之事宜二、董事(监察人)、经理人 (一) 董事会的职责与义务： 1.董事会的召集程序与决议方式 2.董事的权责范围 3.何谓善良管理人应尽之注意？ 4.董事的兼职与竞业问题 5.选任与解任董事的方式与程序 6.独立董事与审计委员会的组成 (二)监察人的职责与义务 1.监察人的职责与义务 2.选任与解任监察人的方式与程序 (三)经理人 1.经理人的选任与解任 2.经理人的兼职与竞业问题三、其他 https://www.uniore.url.tw/cn/hot_431828.html 公司之股东、董事的公司治理事宜 2025-04-11 2026-04-11

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