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近期研討會與專欄
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創業營運與稅務
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私人診所的投資限制與稅賦疑慮4
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少子化的問題,已成全球趨勢,再加上平均壽命的不斷延長,致使許多樂齡的銀髮族,即便已從職場退休,但仍有投身創業的興致與熱情,畢竟,多年來在職場上,所累積的經驗與人脈,都能挹注在自己的事業上,來增加創業成功的可能性。然而當銀髮族投身創業之初,應該以公司,還是行號,踏出人生的第二春,這會是一個必須謹慎決策的關鍵。主要是因為,行號的位階,等同是個人的營利化,與個人的責任,是綁訂在一起的;是故,基於以下的考量:一、行號風險與個人綁訂之下的無限大由於行號的責任與個人連動,故即便負責人已善盡善良管理人應盡注意事宜,一旦行號發生無法還款或是其他債務問題之時,負責人均須連帶一併負責;故當銀髮族以行號為創業的首選之前,仍應評估是否在耳順之年,還有辦法承受這樣的營運風險。二、行號獲益併入個人所得無遞延彈性銀髮族本身若已有豐足的被動式收入,如:租金、利息...等,可能已讓自身的綜所稅率落在30%~40%;若再以行號為創業的首選,行號當年度的獲益,即需併入個人身上,而無法遞延,故可能導致個人稅賦的增加。三、行號變更出資需結清算的稅賦風險銀髮族的創業,礙於年齡與體力,可能須同時考量臨時頂讓或接班的問題,以因應突發狀況;然而,行號與個人是綁定再一起的,是故當行號要頂讓他人,或臨時由後代接班,都需要先完成結清算的既定程序,而結清算時,需完成出售所有資產(包含存貨)、清償所欠債務的動作,了結前手責任再由後手接續,此時的結清算的既定程序,恐產生額外的稅賦風險與疑慮。然而,若選擇以公司型態創業的話,以上的風險,都可順利的迎刃而解;故銀髮族在做出創業決策之前,須謹慎評估適用的組織型態,避免在暮年創業之後,承受過大的變數。相關細節與說明,歡迎參與以下研討:【一人企業的創業與營運完整攻略】 ...more【銀髮族的創業與營運完整攻略】...more參考資料:翰鼎會計記帳士事務所註:請尊重本人之智慧財產與著作權,請勿複製、轉貼、抄襲於公開與非公開資訊、引述於非校園內之學術用途或以各形式為下載、出版之用,若經發現將尋求法律的必要保障。若需引用請詳細載明出處與來源,謝謝您。 https://www.uniore.url.tw/hot_477187.html 銀髮族:以行號創業時的應注意事項 2023-11-29 2024-11-29
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公司,是具有法人格的被投資目標,故公司可以被任一股東所投資,股東為多人,組成股東會之後,選任董事;董事有多人,組成董事會之後,再推舉一人為董事長,對外代表公司;而公司的所有權,屬於股東會,但經營權乃屬於董事(會);架構上,實屬經營所、所有權分離的永續經營法人格主體。

但排除醫療法人的體系,單純就私人診所的組織型態而言,私人診所乃是醫師執行業務的業務所,換句話說,診所就代表著醫師個人,雖可多數醫師合夥執業,但能成立個人業務所的,也只有具醫師執業資格的個人而已,故當醫師結束執業之時,私人診所也將隨之消滅,不具獨立法人資格,也沒有永續經營與股份傳承的概念,這與一般公司具獨立法人格的架構或醫療法人的體系,有著根本性的不同;由此可知,私人診所是醫師執業的業務所,是無法被他人所投資的。

正由於私人診所與醫師,是綁定在一起的,診所的責任,就是醫師個人的責任;醫師個人責任是一生,私人診所的責任也就無限;是故,依據公司法§13的規範,公司也不能投資私人診所。

但若私人診所需要昂貴的醫療器材,除了考量租賃方案之外,勢必會有引進外部資金的需求,而提供外部資金的出資者,此時的角色,就非常尷尬且難以界定。而這種角色上的困窘,經常衍生出許許多多的爭議與問題,包含:

一、資金性質
依據醫療法的規範,私人診所不能有除執業醫師之外的外部股東,故出資者的這筆出資額,該如何解釋其性質? 若解釋為借貸關係,執業醫師是否有償還借款本金與利息的責任?

二、所得性質
依據醫療法的規範,私人診所不可能存在不具執業醫師資格的外部股東,那診所每年結算的執行業務所得,怎麼可能轉化成為分派外部出資者的盈餘?

三、稅賦責任
依據醫療法
的規範,私人診所的合夥人是執業醫師的話,診所每年結算的執行業務所得,都應算是合夥醫師的個人所得,故稅賦繳納的義務,勢必應由合夥醫師個人扛責;這對於回收盈餘的出資者而言,又該如何界定與醫師彼此之間,在稅賦上的關係?

以上,都是在成立私人診所之前,執業醫師必須事先慎思與深思的核心,以避免後續稅賦上的疑慮,甚至產生違反醫療法的爭議與問題。


相關細節與說明,歡迎參與以下研討:

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