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二代健保的解析与说明4
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报名,请按连结 ↑一、一人企业之自营作业的劳健保解析(一)自营业主 vs 自营作业者的定义与差异(二)自营作业者的劳保、灾保、退休金、健保之纳保规范(三)自营业主的劳保、灾保、退休金、健保之纳保规范(四)常见投保缺失与问题二、一般企业之雇主的劳健保解析(一)雇主的定义(二)员工五人以下之雇主的劳保、灾保、退休金、健保之纳保规范(三)员工五人以上之雇主的劳保、灾保、退休金、健保之纳保规范(四)常见投保缺失与问题三、业主(自营作业、雇主)二代健保之解析(一)高额奖金(以负责人名义纳保)(二)兼职薪资(非以负责人名义纳保)(三)股利(以负责人名义纳保、非以负责人名义纳保之各式态样)(四)利息(股东往来借款之利息)(五)租金(业主租借个人房产给企业)(六)执行业务收入(事务所、诊所负责人之执业所得)四、案例说明与解析(一)纳保案例说明(二)二代健保案例计算与解析 https://www.uniore.url.tw/cn/hot_513066.html 线上-老板的劳健保、退休金、二代健保之解析 2025-04-11 2026-04-11
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一、二代健保的制度规范
(一)一般保费的投保级距
(二)给付单位的补充保费计算
(三)所得者补充保费收入来源
1.薪资所得:高额奖金
2.薪资所得:兼职薪资
3.执行业务收入
4.租金收入
5.利息收入
6.股利所得

二、补充保费的程序剖析
(一)计算扣费
(二)缴纳时限
(三)申报时间
(四)相关罚则

三、补充保费的解析与计算
(一)累积四倍高额奖金:
1.给付单位:补充保费的计算
2.所得个人:补充保费的计算
3.例外扣费的要件与证明文件
4.调整薪资高额奖金补充保费
5.一人公司高额奖金补充保费

(二)兼职薪资
1.给付单位:补充保费的计算
2.所得个人:补充保费的计算
3.例外扣费的要件与证明文件
4.兼职薪资 VS 执行业务收入

(三)执行业务收入
1.执行业务收入的分类
2.执业收入 VS 执业所得差异
2.所得个人:补充保费的计算
3.例外扣费的要件与证明文件

(四)租金收入
1.租金收入 VS 租金所得差异
2.各式租金态样(租赁组合、一次给付、支票给付)
3.给付单位:吸收税金、补充保费的计算
4.所得个人:补充保费的计算
5.例外扣费的要件与证明文件

(五)利息收入
1.金融机构、非金融机构的利息给付
2.所得个人:补充保费的计算
3.例外扣费的要件与证明文件

(六)股利所得
1.股利的分类(现金股利、股票股利)
2.所得个人:补充保费的计算
3.例外扣费的要件与证明文件
4.多次盈余分配对补充保费的影响

四、相关罚则与查核
(一)查核方式
(二)罚则与风险

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