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政策下的租税减免,须留意企业最低税赋之申报4
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个人综所税的来源相当多元,然而,综所税可扣除的额度有限,包含:免税额、扣除额(标准、列举、特别)与基本生活费差额,然而,许多高所得者认为,若以公司名义收取个人所得的话,是否更有税赋规划的效益?事实上,实务执行时,有诸多待解的变数,首先要视,个人的所得类别而定:一、被动式收入来源如:营利所得(股利)、利息收入、租金收入、财产交易、权利金...等,在法人化的过程当中,遇到的阻碍相对较少。无论是以资产作价,或转移定价,将被动式收入转以公司名义收取的过程,绝大部分的问题会是在转移之后的税务疑虑、实质认定风险,以及不法书审申报的避免。二、主动视收入来源如:执行业务收入、薪资所得、佣金,在法人化的过程中,遇到的阻碍与变数较多,包含:(一)雇主或给付方,是否愿意转向法人签约付款(二)聘雇关系、委任关系是否可以清楚界定(三)原先聘雇关系下的劳健保,该如何异动(四)不法书审申报的避免,以及税务疑虑、实质认定风险仍存在而高所得者欲以公司名义收取个人所得,不外乎想藉由费用税盾、税赋递延以进行税赋规划,然而,依法论法,以公司名义收取个人所得,税法上,都有相关的规范,包含:所得税法§38、营利事业所得税查核准则§62,已对费用认列设有限制;再者,所得税法§14之3、所得基本税额条例§12之1,也防堵了盈余递延的效果。再者,就实质税率来说,个人税赋、法人架构税赋,存在极大差异:一、个人综所税境内所得来源级距为5%-40%,股利可以28%分离计算;而基本所得来源,亦是在扣除NTD750万之后,再课徵20%,结构相对单纯。二、个人所得法人化架构(一)个人与境内公司架构实质税赋:需考虑营业税(5%)、营所税(20%)、未分配加徵(5%)、股利分离计算(28%)、法人的劳健保负担、资产评价变数、国税局实质认定之后的税赋风险...等问题。(二)个人与境外公司架构实质税赋:需考虑就源扣缴税赋、CFC申报成本与海外所得税赋,以及国税局实质认定之后的税赋风险...等问题。是故,将个人所得法人化,是否真的有利,需谨慎判断与评估,才能在合法的前提之下,进行相关规划。 相关细节与说明,欢迎参与以下研讨:【线上-线上-个人所得法人(公司)化的深入剖析】...more【影音-所得法人化:是节税秘笈还是税务地雷?】...more 参考资料:翰鼎顾问股份有限公司注:请尊重本人之智慧财产与著作权,请勿复制、转贴、抄袭於公开与非公开资讯、引述於非校园内之学术用途或以各形式为下载、出版之用,若经发现将寻求法律的必要保障。若需引用请详细载明出处与来源,谢谢您。 https://www.uniore.url.tw/cn/hot_534936.html 以公司名义收取个人所得的税赋疑虑与省思 2026-06-07 2027-06-07
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基於产业升级与培植的立场,政府在许多政策上,均给予企业相当多的税赋减免优惠,例如:

一、产业创新条例:著重奖励研发投资、扶植产业升级...等
二、中小企业发展条例:鼓励挹注研发、维护产业就业机会...等
三、生技医药产业发展条例:扶持重要产业、产业升级...等

其他政策上的税赋减免,还包含:促进产业升级条例、奖励民间参与交通建设条例、促进民间参与公共建设法、科学工业园区设置管理条例、企业并购法...等,均适度给予企业,在特定条件下,免徵营所税的优惠。

然而,前述相关营所税的减免,企业於适用之前,除须依法提出申请,以确认符合申请要件之外,尚须留意企业税低税赋的责任与设算。

依据所得基本税额条例第七条的规范,当企业的课税所得额,加计以下四大类所得额,产生企业基本所得额时,即须同时计算并申报企业的最低税赋,包含:

一、停徵营所税之所得额
如:证券交易所得。

二、免徵营所税之所得额
如:依促进产业升级条例、科学工业园区设置管理条例、企业并购法、国际金融业务条例之规范。

三、免纳营所税之所得额
如:依奖励民间参与交通建设条例、促进民间参与公共建设法之规范。

四、其他
如:其他减免营所税,或不计入课税之所得额。

换句话说,企业须先依一般课税所得额,计算原本应纳税额,得到TAX-A。

再将,一般课税所得额+停徵+免徵+免纳+其他减免,并调整依所得基本税额条例所核定之损失后,得到企业基本所得额,再求算TAX-B。

最后,於两者之中,择其高者而缴之,即为 Max(TAX-A, TAX-B)。


相关细节与说明,欢迎参与以下研讨:

【企业常用政策性租税减免】...
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【营所税之解析、限额计算与申报应注意事项】...
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参考资料:
翰鼎会计记帐士事务所


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