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诊所与医师税务
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诊所:受雇医师以现金领取薪资的应注意事项4
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私人诊所的执业医师,包含:受雇医师、合伙(独资)医师;受雇医师与诊所之间,存在聘雇关系,故应该由诊所依据受雇医师的平均薪资,为其纳保就业保险、职业灾害保险、提缴劳退金,并投保全民健保。然而,诊所实质拥有者:独资执业医师或联合执业医师,乃属诊所的营运负责人,可自愿加保职灾保险、自愿提缴劳退金;然而,全民健保,原则上,应以最高级距,於自己的诊所纳保,但实际状况,却相对比较复杂。可分就以下状况解析:一、以执行业务所得於自己的诊所纳保全民健保(一)但当年度执行业务所得未明若诊所属当年度刚开业或刚复业,执行业务所得尚未结算,故在执行业务所得未明的情况下,可暂以每月45,800纳保,但不能低於自己或诊所员工其纳保劳退金提缴、劳工保险、职灾保险的投保薪资。亦即:独资执业或联合执业医师之全民健保每月纳保级距=Max(45,800, 自己与员工纳劳保、灾保、劳退金提缴之级距)(二)当年度执行业务所得已明确当诊所在每年5月,完成上年度执行业务所得的结算,并完成申报之后,应在5月底之前,依该执行业务所得的金额,调整全民健保的纳保级距,并回溯自当年度3月起生效适用。亦即,全民健保的纳保级距,需自我审视并调整为:独资执业或联合执业医师之全民健保每月纳保级距=Max(执行业务所得, 45,800, 自己与员工纳劳保、灾保、劳退金提缴之级距)若独资执业或联合执业医师,未依据实际执行业务所得纳保,且未调整全民健保投保级距而有漏缴保费的话,则将产生相关罚则。二、非以执行业务所得於自己诊所纳保全民健保若独资执业或联合执业医师,是以正职员工身份,於其他单位纳保,而非以执行业务所得,於自己诊所投保全民健保的话:在每年5月,诊所完成执行业务所得结算申报,并依据出资比例配发执行业务所得时,诊所负责人(扣费义务人)需先扣下执行业务所得(分配额)的二代健保补充保费,并於次月月底前完成缴纳,隔年一月底之前,完成明细申报。若诊所应扣未扣二代健保补充保费的话,则将产生相关罚则。相关细节与说明,欢迎参与以下研讨:【执行业务收入的认定、申报与二代健保】 ...more【私人诊所的税赋申报解析】...more参考资料:翰鼎会计记帐士事务所注:请尊重本人之智慧财产与著作权,请勿复制、转贴、抄袭於公开与非公开资讯、引述於非校园内之学术用途或以各形式为下载、出版之用,若经发现将寻求法律的必要保障。若需引用请详细载明出处与来源,谢谢您。 https://www.uniore.url.tw/cn/hot_480737.html 诊所医师的全民健保、二代健保之纳保解析 2025-04-11 2026-04-11
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诊所以现金方式拨放受雇医师薪资的态样,常见於诊所的经营模式之中,然而,诊所以现金袋支付受雇医师薪资之时,仍应留意以下的事项,避免违法或非税的风险产生:

一、诊所仍应善尽扣缴申报责任
即便诊所以现金袋的方式,支付受雇医师每月薪资,诊所仍应善尽扣缴申报的义务:
(一)每月之月薪:应依薪资所得税额表查表税金,或超过NTD4万预扣5%税金。
(二)非每月领取的奖金与补助款...等:若逾薪资所得税额表无抚养的起扣级距,亦应预扣5%税金。

诊所若以其他方式支付受雇医师薪资,包含:礼券、提货券、虚拟货币、车辆、3C产品、黄金与珠宝、名表名酒...等,诊所仍应善尽扣缴申报的义务;故需请受雇医师先回缴应预扣的税金,诊所代为缴纳国库之后,再将实物交付受雇医师;若诊所应扣缴却漏未扣缴、应申报却未有申报,将产生相关罚则。


二、诊所仍应依合规之级距纳保
即便诊所以现金袋的方式,支付受雇医师薪资,相关受雇医师的就业保险、职业灾害保险、劳退金提缴,全民健保的纳保级距,诊所仍应依劳动力获得的对价与经常性的给付,计算平均薪资,以正确的投保级距,为受雇医师纳保,以避免损及受雇医师的权益;若诊所未依规投保的话,也会产生低报的相关罚责。


三、诊所应多斟酌非税风险
以现金方式支付受雇医师薪资的动心起念,是诊所在启动该模式之前,应慎思再三的关键;为何不使用方便的转帐或汇款方式拨补薪资?该动心起念的原点,可能存在著税务洗钱、现金失窃...等的非税风险,这是诊所在展开现金付薪之前,应该多所斟酌的核心问题。


而受雇医师在取得现金薪资之后,也应该留意下几项关键:
一、依法申报与缴纳个人综所税
无论是否有诊所的扣缴凭单,收取现金即有所得,受雇医师仍应於个人综所税申报时,自行依法完成申报与纳税;受雇医师若漏未申报现金薪资之所得的话,除将影响未来需财力证明的贷款或移民需求之外,漏未申报税负亦有相关罚则。

二、洗钱防制与高频帐户通报疑虑
受雇医师将现金薪资,巨额存入金融帐户、购置金融商品之时,亦会面临金融机构洗钱防制检视与通报,以及高频帐户通报财政部...等的风险。

是故,规划受雇医师薪资之时,仍应以合法为前提,以顾及劳雇双方的权益。


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参考资料:
翰鼎会计记帐士事务所


注:请尊重本人之智慧财产与著作权,请勿复制、转贴、抄袭於公开与非公开资讯、引述於非校园内之学术用途或以各形式为下载、出版之用,若经发现将寻求法律的必要保障。若需引用请详细载明出处与来源,谢谢您。

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