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补习班、幼儿园之钟点老师的所得性质与二代健保4
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一人企业(公司、行号、事务所)经常是创业的第一步,然而,企业仅唯一负责人的状态,会维持多久多长,需看整体创业的布局与规划;但当企业只有唯一负责人时,负责人的健保该如何纳保?往往是许多创业者莫衷一是的困扰,究竟应该如何纳保,才符合法规上的限制?首先,需视企业负责人是否有正职而定:一、已有正职的兼职创业者例如:有些创业者平日有正职,绝大部分的工时、收入都来自於该正职,且已依【第一类被保险人(第二款:公、民营事业、机构之受雇者)】的身分於正值纳保之时,则无需再更动自己的纳保身分;亦即,下班之后的斜杠创业的一人企业,无须再成立健保单位。而兼职创业者也无须担心,平日聘雇自己的雇主,会因为自己斜杠创业,被迫更动健保纳保单位的当下,进而发现自己的斜杠规划。 二、全职创业者(自营作业者 vs 自营业主)而全职创业的一人企业,尚可区分为以下两种状况,各有不同,端视全职创业者的身分,是自营作业者,还是自营业主,而有差异:(一)自营作业者若个人先符合自营作业者的身分,即独自从事劳动力且并未聘雇员工,依【第二类】被保险人的身分,已於工会加保,但仅因为自营的月营业额,达到税籍登记门槛,依法必须登记公司或行号的话,仍可维持现有的纳保身分,无须更动;直到聘雇员工,转换为雇主身分之时,再在於企业成立健保单位,并退出工会,改以【第一类被保险人(第四款:雇主或自营业主)】的身分,於自家的公司或行号纳保。 (二)自营业主若个人离开原先正职,并直接设立公司或行号,从事全职创业的话,此时,就应该以【第一类被保险人(第四款:雇主或自营业主)】的身分,在自家公司或行号纳保,不能以其他被保险人的身分,如:加入工会并纳保,或以眷属身分於配偶正职纳保。一人企业负责人的健保,有依法纳保规范与投保级距之相关规定,若未依法纳保的话,将产生相关罚则与罚款,不得不慎之。 相关细节与说明,欢迎参与以下研讨:【老板的劳健保、退休金、二代健保之解析】...more【劳保、健保、灾保与退休金制度之解析】...more   参考资料: 翰鼎会计记帐士事务所     注:请尊重本人之智慧财产与著作权,请勿复制、转贴、抄袭於公开与非公开资讯、引述於非校园内之学术用途或以各形式为下载、出版之用,若经发现将寻求法律的必要保障。若需引用请详细载明出处与来源,谢谢您。   https://www.uniore.url.tw/cn/hot_512770.html 一人企业(负责人)健保的投保解析 2025-04-11 2026-04-11
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补习班、安亲班、幼儿园,除有正职老师带班之外,在多元化的教学之下,亦会聘请钟点老师负责才艺、运动、棋艺、音乐、语言...等的教学,而钟点老师也会在各园所之间来回跑班。

然而,钟点老师所获取的报酬,应属执行业务收入之稿费(9B),还是兼职薪资所得(50),众说纷纭、莫衷一是;
但两者在补习班的二代健保自负额与扣缴责任,以及钟点讲师个人二代健保扣费门槛与税赋上的免税额,都有不同的规范。

依据
台财税第14917号函之规定,钟点老师的奖酬,究竟属於稿费(9B),还是薪资所得(50),有著清楚的界定:

一、稿费(9B):
身分具针对性:专家、学者
讲述具针对性:专题之演讲
给付方扣缴责任:单次给付超过2万,预扣10%税金
给付方自缴二代健保:无
给付方代扣二代健保:单次给付达2万,预扣补充保费
讲师之所得税:稿费(9B)一年18万免税
案例:幼儿园的园方,请大学教授,为幼儿家长举行三小时的专题演讲,分享学龄前儿童的心理成长

二、兼职薪资所得(50):钟点费
身分不具针对性:授课人员(不受限於必须是教授或教员)
讲述不具针对性:训练班、讲习会,或类似之活动
给付方扣缴责任:单次给付逾薪资扣缴税额表之最低门槛,预扣5%税金
给付方自缴二代健保:有;(给付薪资-受雇员工健保投保金额)*补充保费费率
给付方代扣二代健保:单次给付达基本工资,预扣补充保费
讲师之所得税:可减除薪资特别扣除额
案例:幼儿园的园方,请跑班老师,定期每周三下午,教幼儿员学生下围棋

由此可知,补习班、幼儿园之钟点老师的报酬,应属兼职薪资所得(50)居多。

再者,补习班是否需要为钟点老师投保社会福利保险,包含:就业保险、职业灾害保险、劳工保险、劳退金提缴,则需看补习班、幼儿园与钟点老师之间的关系,是雇佣关系,还是委任关系而定,前者则须依法完成纳保。

相关细节与说明,欢迎参与以下研讨:

【私人补习班、幼儿园、安亲班之税赋申报】...more

【员工薪资扣缴、劳健保与二代健保扣费与申报】...more


【二代健保解析与说明】...more


参考资料:
翰鼎会计记帐士事务所

注:请尊重本人之智慧财产与著作权,请勿复制、转贴、抄袭於公开与非公开资讯、引述於非校园内之学术用途或以各形式为下载、出版之用,若经发现将寻求法律的必要保障。若需引用请详细载明出处与来源,谢谢您。
 

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