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個人綜所稅的來源相當多元，然而，綜所稅可扣除的額度有限，包含:免稅額、扣除額(標準、列舉、特別)與基本生活費差額，然而，許多高所得者認為，若以公司名義收取個人所得的話，是否更有稅賦規劃的效益？事實上，實務執行時，有諸多待解的變數，首先要視，個人的所得類別而定：一、被動式收入來源如：營利所得(股利)、利息收入、租金收入、財產交易、權利金...等，在法人化的過程當中，遇到的阻礙相對較少。無論是以資產作價，或轉移定價，將被動式收入轉以公司名義收取的過程，絕大部分的問題會是在轉移之後的稅務疑慮、實質認定風險，以及不法書審申報的避免。二、主動視收入來源如：執行業務收入、薪資所得、佣金，在法人化的過程中，遇到的阻礙與變數較多，包含：(一)雇主或給付方，是否願意轉向法人簽約付款(二)聘僱關係、委任關係是否可以清楚界定(三)原先聘僱關係下的勞健保，該如何異動(四)不法書審申報的避免，以及稅務疑慮、實質認定風險仍存在而高所得者欲以公司名義收取個人所得，不外乎想藉由費用稅盾、稅賦遞延以進行稅賦規劃，然而，依法論法，以公司名義收取個人所得，稅法上，都有相關的規範，包含：所得稅法§38、營利事業所得稅查核準則§62，已對費用認列設有限制；再者，所得稅法§14之3、所得基本稅額條例§12之1，也防堵了盈餘遞延的效果。再者，就實質稅率來說，個人稅賦、法人架構稅賦，存在極大差異：一、個人綜所稅境內所得來源級距為5%-40%，股利可以28%分離計算；而基本所得來源，亦是在扣除NTD750萬之後，再課徵20%，結構相對單純。二、個人所得法人化架構(一)個人與境內公司架構實質稅賦：需考慮營業稅(5%)、營所稅(20%)、未分配加徵(5%)、股利分離計算(28%)、法人的勞健保負擔、資產評價變數、國稅局實質認定之後的稅賦風險...等問題。(二)個人與境外公司架構實質稅賦：需考慮就源扣繳稅賦、CFC申報成本與海外所得稅賦，以及國稅局實質認定之後的稅賦風險...等問題。是故，將個人所得法人化，是否真的有利，需謹慎判斷與評估，才能在合法的前提之下，進行相關規劃。
相關細節與說明，歡迎參與以下研討：【線上-線上-個人所得法人(公司)化的深入剖析】...more【影音-所得法人化：是節稅秘笈還是稅務地雷？】...more
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以公司名義收取個人所得的稅賦疑慮與省思
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