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劳保、健保、灾保与退休金制度之解析4
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报名,请按连结 ↑一、二代健保的制度规范 (一)一般保费的投保级距 (二)给付单位的补充保费计算 (三)所得者补充保费收入来源 1.薪资所得:高额奖金 2.薪资所得:兼职薪资 3.执行业务收入 4.租金收入 5.利息收入 6.股利所得 二、补充保费的程序剖析 (一)计算扣费 (二)缴纳时限 (三)申报时间 (四)相关罚则 三、补充保费的解析与计算 (一)累积四倍高额奖金: 1.给付单位:补充保费的计算 2.所得个人:补充保费的计算 3.例外扣费的要件与证明文件 4.调整薪资高额奖金补充保费 5.一人公司高额奖金补充保费 (二)兼职薪资 1.给付单位:补充保费的计算 2.所得个人:补充保费的计算 3.例外扣费的要件与证明文件 4.兼职薪资 VS 执行业务收入 (三)执行业务收入 1.执行业务收入的分类 2.执业收入 VS 执业所得差异 2.所得个人:补充保费的计算 3.例外扣费的要件与证明文件 (四)租金收入 1.租金收入 VS 租金所得差异 2.各式租金态样(租赁组合、一次给付、支票给付) 3.给付单位:吸收税金、补充保费的计算 4.所得个人:补充保费的计算 5.例外扣费的要件与证明文件 (五)利息收入 1.金融机构、非金融机构的利息给付 2.所得个人:补充保费的计算 3.例外扣费的要件与证明文件 (六)股利所得 1.股利的分类(现金股利、股票股利) 2.所得个人:补充保费的计算 3.例外扣费的要件与证明文件 4.多次盈余分配对补充保费的影响 四、相关罚则与查核 (一)查核方式 (二)罚则与风险 https://www.uniore.url.tw/cn/hot_431833.html 二代健保的解析与说明 2024-04-14 2025-04-14
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一、就业保险
(一)保险范围、投保时点
(二)投保单位的规范与基本要求
(三)常见疏失与罚锾
(四)保费的计算与负担比率

二、劳工保险(普通事故)
(一)保险范围、投保时点
(二)投保单位的规范与基本要求
(三)常见疏失与罚锾
(四)特殊状况(例:无劳工一人公司、五人以下微型公司...等)
(五)保费的计算与负担比率

三、职灾保险
(一)保险范围、投保时点
(二)投保单位的规范与基本要求
(三)常见疏失与罚锾
(四)雇主应注意事项

四、劳工退休金
(一)老年给付与劳退制度退休金之比较
(二)提缴单位的规范与基本要求
(三)常见疏失与罚锾
(四)强制提缴与自愿提缴

五、全民健康保险
(一)投保顺序与投保时点
(二)投保单位的规范与基本要求
(三)常见疏失与罚锾
(四)保费的计算与负担比率
(五)六大补充保费的认定、补充保费的计算与规范

六、业主常见QA之解析

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