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报名，请按连结 ↑一、二代健保的制度规范
(一)一般保费的投保级距 (二)给付单位的补充保费计算 (三)所得者补充保费收入来源
1.薪资所得：高额奖金 2.薪资所得：兼职薪资 3.执行业务收入 4.租金收入 5.利息收入 6.股利所得
二、补充保费的程序剖析
(一)计算扣费 (二)缴纳时限 (三)申报时间 (四)相关罚则
三、补充保费的解析与计算
(一)累积四倍高额奖金：
1.给付单位：补充保费的计算 2.所得个人：补充保费的计算 3.例外扣费的要件与证明文件 4.调整薪资高额奖金补充保费 5.一人公司高额奖金补充保费
(二)兼职薪资
1.给付单位：补充保费的计算 2.所得个人：补充保费的计算 3.例外扣费的要件与证明文件 4.兼职薪资 VS 执行业务收入
(三)执行业务收入
1.执行业务收入的分类 2.执业收入 VS 执业所得差异 2.所得个人：补充保费的计算 3.例外扣费的要件与证明文件
(四)租金收入
1.租金收入 VS 租金所得差异 2.各式租金态样(租赁组合、一次给付、支票给付) 3.给付单位：吸收税金、补充保费的计算 4.所得个人：补充保费的计算 5.例外扣费的要件与证明文件
(五)利息收入
1.金融机构、非金融机构的利息给付 2.所得个人：补充保费的计算 3.例外扣费的要件与证明文件
(六)股利所得
1.股利的分类(现金股利、股票股利) 2.所得个人：补充保费的计算 3.例外扣费的要件与证明文件 4.多次盈余分配对补充保费的影响
四、相关罚则与查核
(一)查核方式 (二)罚则与风险
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二代健保的解析与说明
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报名，请按连结 ↑ 一、就业保险
(一)保险范围、投保时点 (二)投保单位的规范与基本要求 (三)常见疏失与罚锾 (四)保费的计算与负担比率
二、劳工保险(普通事故)
(一)保险范围、投保时点 (二)投保单位的规范与基本要求 (三)常见疏失与罚锾 (四)特殊状况(例：无劳工一人公司、五人以下微型公司...等) (五)保费的计算与负担比率
三、职灾保险
(一)保险范围、投保时点 (二)投保单位的规范与基本要求 (三)常见疏失与罚锾 (四)雇主应注意事项
四、劳工退休金
(一)老年给付与劳退制度退休金之比较 (二)提缴单位的规范与基本要求 (三)常见疏失与罚锾 (四)强制提缴与自愿提缴
五、全民健康保险
(一)投保顺序与投保时点 (二)投保单位的规范与基本要求 (三)常见疏失与罚锾 (四)保费的计算与负担比率 (五)六大补充保费的认定、补充保费的计算与规范
六、业主常见QA之解析
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劳保、健保、灾保与退休金制度之解析
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报名，请按连结 ↑一、六大类所得扣缴与劳健保之关系(一)扣缴申报、劳健保资讯的关系 (二)扣缴税款门槛、补充保费门槛的比较 (三)扣缴税款缴纳、补充保费缴纳的时限 (四)扣缴申报、补充保费明细的申报时点 (五)六大所得扣缴申报、二代健保整合解析二、境内居民：各类所得扣缴申报 (一)正职员工薪资所得
1.固定薪资的扣缴税款解析 2.非固定薪资扣缴税款解析 3.薪资所得受领人免税额申报表之说明 4.薪资所得扣缴税额表之说明 5.员工自提退休金解析 6.免税所得的类型与给付 7.薪资印领清册范例实作
(二)兼职员工薪资所得
1.兼职薪资的扣缴税款解析 2.兼职薪资 VS 执行业务收入的差异 3.视为定时的状况 4.薪资印领清册范例实作
(三)执行业务收入
1.执行业务收入的扣缴税款解析 2.执行业务收入类型(9A、9B)差异 3.讲师钟点费的认定说明 4.申请业务所的执行业务收入申报、二代健保申报
(四)利息所得
1.利息所得的扣缴税款解析 2.企业支付利息的态样解析
(五)租金收入
1.租金收入的扣缴税款解析 2.承租企业吸收税款、补充保费的扣缴申报
(六)股利所得
1.现金股利、股票股利的扣缴申报 2.合并计算、分离计算的决策
三、二代健保补充保费解析 (一)高额奖金(非固定薪资)
1.年度累积逾四倍奖金之补充保费计算 2.给付单位的补充保费计算 3.补充保费计算表范例实作 4.特别扣费适用要件
(二)兼职薪资
1.兼职所得之补充保费计算 2.给付单位的补充保费计算 3.特别扣费适用要件
(三)执行业务收入
1.执行业务收入之补充保费计算 2.特别扣费适用要件 3.执行业务收入、兼职薪资的差异
(四)利息所得
1.利息所得之补充保费计算 2.特别扣费适用要件
(五)租金收入
1.租金收入之补充保费计算 2.特别扣费适用要件
(六)股利所得
1.股利所得之补充保费计算 2.特别扣费适用要件
四、扣缴申报与补充保费的关联 (一)漏未申报的查核方式 (二)漏未申报的相关罚款
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二代健保之补充保费、所得税扣缴申报
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