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诊所与医师税务
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诊所之劳健保、二代健保与所得扣缴解析4
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报名,请按连结↑  一、 医师个人控股公司的运用态样 (一) 参与投资:股票、股份、股权的持有盈余、出售利益 (二) 持有资产:基金、债券、保险、房地产的持有利益、出售利得 (三) 购置资产:车辆、古董、画作、名表的购置与收藏 (四) 引导营收:赚取非执行业务收入的必要架构 (五) 疑虑态样:安排外部金主、收取健保未给付执业收入、其他 二、 医师以控股公司参与投资应注意事项 (一) 个人、控股公司持有、出售境内股票的税赋比较 (二) 个人、控股公司持有、出售海外股票的税赋比较 (三) 控股公司持有股票:盈余视为恶意递延、评价增值对税赋影响 (四) 控股公司出售股票:控股公司最低税赋的计算 (五) 控股公司兼营执业收入、非执业收入、租金收入的营业税风险 三、 医师以控股公司持有房地产应注意事项 (一) 个人、控股公司持有不动产的决策考量 (二) 个人、控股公司持有、收租、出售不动产的税赋比较 (三) 个人、控股公司赠与、传承不动产的税赋比较 四、 医师以控股公司赚取非执行业务收入的必要 (一) 非执行业务收入徵收营业税的必要 (二) 公司、行号的抉择与税赋差异(三) 公司、行号的所得税差异   五、 医师以控股公司收取健保未给付的违法疑虑与风险 (一) 执行业务收入未纳印花税的疑虑 (二) 赚取执业收入但费用不足的书审疑虑 (三) 支付受雇医师薪资的未扣缴疑虑 (四) 税局的查核风险与爆点 六、 控股公司於规划连锁诊所的模式与应注意事项 (一) 外部资金的投资模式与总管理中心的概念 (二) 总管理中心费用剔除的案例与风险 (三) 总管理中心的违法案例与提醒  https://www.uniore.url.tw/cn/hot_485111.html 控股公司在医师节税架构上的运用解析 2024-04-14 2025-04-14
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一、诊所扣缴申报与个人综合所得的关联
(一)扣缴申报与受雇者(受雇医师、护理师、行政人员)综所税
(二)扣缴申报与独资诊所医师的综所税关联
(三)扣缴申报与联合执业诊所医师的综所税关联
(四)扣缴申报与社会保险纳保级距、补充保费查核关联
 
二、诊所的二代健保补充保费收入解析
(一)诊所相关之补充保费收入的扣缴税金解析
(二)诊所相关之补充保费收入二代健保扣费解析
(三)扣税费门槛、税率费率、缴纳时间、申报时间比较
 
三、诊所支付-执业负责人的扣缴解析
(一)独资诊所负责人薪资、租金、利息、执业所得之扣缴
(二)联合诊所合伙人薪资、租金、利息、分配执行业务所得之扣缴
 
四、诊所支付-员工薪资(受雇医师、护理师、药师、行政)扣缴
(一)工资、奖金定义(底薪、加班费、伙食费、绩效奖金、三节…)
(二)正职工资、奖金扣缴税金说明
(三)兼职薪资扣缴税金说明
(四)薪资印领清册设计与说明
 
五、诊所支付-执行业务收入扣缴
(一)如何分别执行业务、兼职薪资(讲师费、复委托、佣金…等差异)
(二)扣缴税金的程序
(三)支付药师(药局)、医检师(医检所)、牙技师(牙技所)应注意事项
 
六、诊所支付-其他所得类别扣缴
(一)租金之扣缴申报
(二)其他扣缴申报(捐赠、退职金、资遣费、利息…等)
 
七、就业保险、职灾保险、劳退金解析
(一)投保资格,以及确认员工适用投保级距
(二)雇主自愿加保职灾保险、提缴劳退金应注意事项
(三)常见投保缺失与问题
(四)劳工保险投保的必要性与评估
 
八、健保解析
(一)投保资格,以及适用投保级距(执业负责人、受雇者)
(二)雇主负担、员工负担的保费该如何计算
(三)健保加保顺位的说明
(四)常见投保缺失与问题
(五)低报的查核风险与不得违法之说明
 
九、二代健保解析
(一)产生二代健保之补充保费说明
(二)雇主负担二代健保计算之计算、案例说明
(三)雇主代扣补充保费之计算,案例说明
(四)免扣或特殊身份所得者的补充保费
(五)补充保费之明细申报、计算与解析
 
十、完成诊所之执行业务所得结算后的健保检讨调整
(一)以执行业务所得身分纳保的全民健保纳保级距调整
(二)非以执行业务所得身分纳保的二代健保扣费计算与申报

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