相关连结:http://vip.asia-learning.com/cfat/course/courseintro/105502
报名,请按连结↑
上一个 回列表
下一个
一、诊所扣缴申报与个人综合所得的关联
(一)扣缴申报与受雇者(受雇医师、护理师、行政人员)综所税
(二)扣缴申报与独资诊所医师的综所税关联
(三)扣缴申报与联合执业诊所医师的综所税关联
(四)扣缴申报与社会保险纳保级距、补充保费查核关联
二、诊所的二代健保补充保费收入解析
(一)诊所相关之补充保费收入的扣缴税金解析
(二)诊所相关之补充保费收入二代健保扣费解析
(三)扣税费门槛、税率费率、缴纳时间、申报时间比较
三、诊所支付-执业负责人的扣缴解析
(一)独资诊所负责人薪资、租金、利息、执业所得之扣缴
(二)联合诊所合伙人薪资、租金、利息、分配执行业务所得之扣缴
四、诊所支付-员工薪资(受雇医师、护理师、药师、行政)扣缴
(一)工资、奖金定义(底薪、加班费、伙食费、绩效奖金、三节…)
(二)正职工资、奖金扣缴税金说明
(三)兼职薪资扣缴税金说明
(四)薪资印领清册设计与说明
五、诊所支付-执行业务收入扣缴
(一)如何分别执行业务、兼职薪资(讲师费、复委托、佣金…等差异)
(二)扣缴税金的程序
(三)支付药师(药局)、医检师(医检所)、牙技师(牙技所)应注意事项
六、诊所支付-其他所得类别扣缴
(一)租金之扣缴申报
(二)其他扣缴申报(捐赠、退职金、资遣费、利息…等)
七、就业保险、职灾保险、劳退金解析
(一)投保资格,以及确认员工适用投保级距
(二)雇主自愿加保职灾保险、提缴劳退金应注意事项
(三)常见投保缺失与问题
(四)劳工保险投保的必要性与评估
八、健保解析
(一)投保资格,以及适用投保级距(执业负责人、受雇者)
(二)雇主负担、员工负担的保费该如何计算
(三)健保加保顺位的说明
(四)常见投保缺失与问题
(五)低报的查核风险与不得违法之说明
九、二代健保解析
(一)产生二代健保之补充保费说明
(二)雇主负担二代健保计算之计算、案例说明
(三)雇主代扣补充保费之计算,案例说明
(四)免扣或特殊身份所得者的补充保费
(五)补充保费之明细申报、计算与解析
十、完成诊所之执行业务所得结算后的健保检讨调整
(一)以执行业务所得身分纳保的全民健保纳保级距调整
(二)非以执行业务所得身分纳保的二代健保扣费计算与申报