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壹、創業者所設立各式法人組織的差異
一、有限公司 VS 股份有限公司的組織差異
二、閉鎖型股份有限公司、有限合夥組織說明與解析
三、各式法人組織的適用狀況
貳、創業者的創業治理
一、股東
(一)資本與淨值問題：
二、董事(監察人)、經理人
(一) 董事會的職責與義務：
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壹、創業者所設立各式法人組織的差異
一、有限公司 VS 股份有限公司的組織差異
二、閉鎖型股份有限公司、有限合夥組織說明與解析
三、各式法人組織的適用狀況
貳、創業者的創業治理
一、股東
(一)資本與淨值問題：
1.登記資本 VS 實收資本的意涵
2.無免額股票的優勢與適用狀況
3.股權轉讓的限制與股票印製的考量(股權、股份、股票的差異)
4.特別股：特定事項否決權特別股、複數表決權特別股
5.發起設立與募集設立的差異與應注意事項
6.增資應有的程序與應注意事項
7.公司資本形成的真實必要
8.公司資本形成的方式(現金、技術股、債權轉增資…等)
9.公司資金的使用限制
10.公司目前一股值多少？如何計算？(面額、淨值、價格)
2.無免額股票的優勢與適用狀況
3.股權轉讓的限制與股票印製的考量(股權、股份、股票的差異)
4.特別股：特定事項否決權特別股、複數表決權特別股
5.發起設立與募集設立的差異與應注意事項
6.增資應有的程序與應注意事項
7.公司資本形成的真實必要
8.公司資本形成的方式(現金、技術股、債權轉增資…等)
9.公司資金的使用限制
10.公司目前一股值多少？如何計算？(面額、淨值、價格)
(二)股東會與股東權利義務：
1.股東會的召集程序與決議方式
2.特別決議與普通決議適用要項
3.股東常會的重要性與必要性
4.股東會決議得撤銷與決議無效
5.股東的責任與介入公司經營的限制
6.少數股東的發聲方式與程序
2.特別決議與普通決議適用要項
3.股東常會的重要性與必要性
4.股東會決議得撤銷與決議無效
5.股東的責任與介入公司經營的限制
6.少數股東的發聲方式與程序
(三)員工認股
1.員工認股時間與認股之後的問題
2.員工離職前轉回股份之事宜
2.員工離職前轉回股份之事宜
二、董事(監察人)、經理人
1.董事會的召集程序與決議方式
2.董事的權責範圍
3.何謂善良管理人應盡之注意？
4.董事的兼職與競業問題
5.選任與解任董事的方式與程序
6.獨立董事與審計委員會的組成
2.董事的權責範圍
3.何謂善良管理人應盡之注意？
4.董事的兼職與競業問題
5.選任與解任董事的方式與程序
6.獨立董事與審計委員會的組成
(二)監察人的職責與義務
1.監察人的職責與義務
2.選任與解任監察人的方式與程序
2.選任與解任監察人的方式與程序
(三)經理人
1.經理人的選任與解任
2.經理人的兼職與競業問題
2.經理人的兼職與競業問題
三、其他