勞保、健保、災保與退休金制度之解析

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報名，請按連結 ↑一、二代健保的制度規範 (一)一般保費的投保級距 (二)給付單位的補充保費計算 (三)所得者補充保費收入來源 1.薪資所得：高額獎金 2.薪資所得：兼職薪資 3.執行業務收入 4.租金收入 5.利息收入 6.股利所得二、補充保費的程序剖析 (一)計算扣費 (二)繳納時限 (三)申報時間 (四)相關罰則三、補充保費的解析與計算 (一)累積四倍高額獎金： 1.給付單位：補充保費的計算 2.所得個人：補充保費的計算 3.例外扣費的要件與證明文件 4.調整薪資高額獎金補充保費 5.一人公司高額獎金補充保費 (二)兼職薪資 1.給付單位：補充保費的計算 2.所得個人：補充保費的計算 3.例外扣費的要件與證明文件 4.兼職薪資 VS 執行業務收入 (三)執行業務收入 1.執行業務收入的分類 2.執業收入 VS 執業所得差異 2.所得個人：補充保費的計算 3.例外扣費的要件與證明文件 (四)租金收入 1.租金收入 VS 租金所得差異 2.各式租金態樣(租賃組合、一次給付、支票給付) 3.給付單位：吸收稅金、補充保費的計算 4.所得個人：補充保費的計算 5.例外扣費的要件與證明文件 (五)利息收入 1.金融機構、非金融機構的利息給付 2.所得個人：補充保費的計算 3.例外扣費的要件與證明文件 (六)股利所得 1.股利的分類(現金股利、股票股利) 2.所得個人：補充保費的計算 3.例外扣費的要件與證明文件 4.多次盈餘分配對補充保費的影響四、相關罰則與查核 (一)查核方式 (二)罰則與風險 https://www.uniore.url.tw/hot_431833.html 二代健保的解析與說明 2024-04-14 2025-04-14

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一、就業保險

(一)保險範圍、投保時點
(二)投保單位的規範與基本要求
(三)常見疏失與罰鍰
(四)保費的計算與負擔比率

二、勞工保險(普通事故)

(一)保險範圍、投保時點
(二)投保單位的規範與基本要求
(三)常見疏失與罰鍰
(四)特殊狀況(例：無勞工一人公司、五人以下微型公司...等)
(五)保費的計算與負擔比率

三、職災保險

(一)保險範圍、投保時點
(二)投保單位的規範與基本要求
(三)常見疏失與罰鍰
(四)雇主應注意事項

四、勞工退休金

(一)老年給付與勞退制度退休金之比較
(二)提繳單位的規範與基本要求
(三)常見疏失與罰鍰
(四)強制提繳與自願提繳

五、全民健康保險

(一)投保順序與投保時點
(二)投保單位的規範與基本要求
(三)常見疏失與罰鍰
(四)保費的計算與負擔比率
(五)六大補充保費的認定、補充保費的計算與規範

六、業主常見QA之解析

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